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工作中,最要不了的就是这一个“懒”

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万俊超
发布于:2019-08-26 13:19



有一种现象,


许多在职场中打拼过的人都会经历这么一个工作过程:


刚入职时干劲十足、精神抖擞,但往往工作激情不能维持太久,不知道从什么时候开始,面对手上的工作总是缺少了一股冲劲,懒懒散散,提不起精神。


但其实,这样的状况在工作中是很正常的。


工作缺乏动力,做事缺乏激情,往往原因出自三点:


一个是在工作进入稳定状态之后,由于我们对于工作中日常进行的事务比较了解与熟悉,新鲜感消失,但这也表明我们的工作进行的越来越顺畅了;


另一点,在我们进入一个新的工作环境时,之所以会保持住一种紧张又激情澎湃的工作状态,是因为人们自然而然会对陌生环境和搭档保持警觉,当和同事们都打成了一片,这种警觉的心理自然就会慢慢消失,与放松相连接,是因为有足够的安全感;


最后一点呢,即使咱们努力了,一直很拼命的工作,勤恳的学习提升自我,但是由于晋升机制受限,有才能却得不到重视,那么这种无能为力感带来的“懒”,或许也是一种无奈。


那么如何才能在自己想要变“懒”的那一刻及时进行自我拯救呢?不妨来尝试尝试以下四点:


01


放松懒散源自于熟悉,在重复重复再重复的工作之下,如果不再有进步,那么只会不知不觉的倒退。所以留住身体里那股干劲的最好方法,就是不断的学习。无论哪行哪业,无论什么专业技能,都是值得不断学习和探索的,总有人比咱们还厉害,而且这些人还不在少数,还没能成为真正意义上行业精英的我们,怎么可以放弃成长呢?


不断学习完善自我





工作中,最要不了的就是这一个“懒”


02


安于现状之后,便是眼界的限制。在想要“懒”,觉得“都差不多”的时候,不如和同行的朋友们交流交流,互相学习取长补短,这不仅能促进你脑海中知识的活络性,还能在同行的经历里了解到更多的工作方法与技巧,遇到问题,也可以拿出多种解决方式,何乐而不为呢?


交流拓展视野





工作中,最要不了的就是这一个“懒”


03


如果你觉得,现在的工作就这样了,以后的晋升之路也就是按部就班的来,毫无刺激,那么建议你可以多看看行业大牛的工作状态,多听听他们的工作经历。每一个成长为牛人的普通人,都是在大多数人不能坚持的情况下坚持了下来,获得了成功。他们的身上总会有很多正能量可以激励我们,榜样,或许就是我们一直努力下去的动力源泉。


榜样的力量激励自己





工作中,最要不了的就是这一个“懒”


04


懒散是一个循环,懒散的人往往得不到重用,得不到重用往往更加懒散。但是有这样一群小伙伴,每天起早贪黑的忙着,各项事务都表现优秀,就存在这样那样的外在原因,让这群勤勉的“金子”无法崭露头角。这时候,就是一句话:“树挪死,人挪活”,无限度的贡献自己的忠诚只会让公司无限消费你的精力,伯乐不来,咱们就自己去寻找吧!


千里马也需伯乐


你在工作中还遇到过哪些困扰?快来和我们分享吧!
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