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ICE动手抓人,一句话就能逃过抓捕,华人千万别忘了利用自己的权利

发布日期:2019-04-03  浏览次数:64
 果你在半路被ICE拦下,查处你的身份,你会这么做?

 

是乖乖就从还是有力反抗呢?


 

最近,布莱恩•麦考马克(Bryan MacCormack)为美国纽约北部移民权利组织哥伦比亚郡庇护运动的执行董事。

 

3月5日他在护送两名非法移民时被移民海关执法人员(ICE)拦下,执法人员向他们出示了“逮捕外国人的逮捕令”。

5日,布莱恩从纽约市以北约130英里(约210公里)的哈德逊市法院护送两名社区成员处理轻微的交通罚单。

 

他们离开法庭大约20秒后,他的车被移民海关执法人员拦下,并被出示了一张“逮捕外国人的逮捕令”。麦考马克称,这不是司法授权,执法人员没有义务履行那个逮捕令。

 

 

麦考马克辩解说,这份文件没有经过法官签字,因此执法人员没有权利逮捕乘客,从而阻止了两名移民被捕。

麦考马克与工作人员争执不下,ICE最终请求哈德逊警察局提供支援,哈德逊警察局派出了两辆车前往交通站。

 

麦考马克给他的律师打电话,他的律师告诉工作人员,如果没有司法授权,不能拘留他的当事人,随后,他们便继续上路了。


在整个过程中,车内的两名非法移民一直保持沉默,当工作人员要求他们出示身份证件时,他们也没有回应。

 

 

之后,这个视频在网上快速传播,报道称这个视频的存在是,为了让更多的人知道他们的权利,无论是非法移民还是合法公民。

面对ICE,我们有什么权利?

 

 

在美国,ICE常常会对一些华人店铺进行突击。那么,雇主和雇员面对移民和海关执法局(ICE)的探员应该如何应对?

 

移民法律中心律师表示,雇员一定要保持沉默,雇主也要看清楚ICE探员是否拿的是法官签署的搜查令,如果不是,就不必开门。

 

雇主也不必立刻为探员提供合法雇佣证据。

 

遇到ICE探员前来检查,雇主和雇员有哪些权利?

按照法律,ICE探员可以进入企业的公共区域,比如饭馆的用餐区,以及企业的停车场、大堂或等候区等。

 

但在上述区域,ICE并不能逮捕和阻拦任何人。她表示,为了表明某一区域为私人区域,雇主可以用标牌做标记,或者设置门禁、制定访客政策等予以区分公共区域和私人区域。

 

如果ICE探员要进入企业的私人区域调查或逮捕某人,雇主应要求探员出具调查令。

 

调查令分为两种,一种是联邦法庭或各州法庭出具的法庭调查令(judicial warrant),这种调查令的最下边有法官的签字,而抬头则有美国联邦法庭(U.S District Court)或州法庭(State Court)的字样。

 

如果ICE出示这类调查令,雇主应该开门。但,ICE持有这种调查令来搜查的可能性不到1%。

 

她表示,其余99%的情况,是ICE持有国土安全部颁发的行政调查令(administrative warrant),这种调查令会写着I-200表或I-205表的字样。

 

但持有这种调查令,雇主有权拒绝ICE进入公司的私人区域。所以雇主在允许ICE探员进入之前,应该看清楚是哪种调查令。

 

 

对于雇员,一定要保持冷静沉默。不要慌乱逃跑,这会导致事情变得复杂糟糕,因为ICE探员可能认为逃跑的人违反移民法。

 
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